Välfärdens medarbetare

Välfärden är aldrig starkare än människorna som arbetar i den. Därför måste Vänersborgs kommun
vara en bra arbetsgivare med trygga villkor, god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling.
Vi vill fortsätta stärka grundbemanningen och skapa bättre förutsättningar för medarbetarna i välfärden.

Genom investeringar i arbetsmiljö, ledarskap och kompetens kan vi både höja kvaliteten och göra
kommunen mer attraktiv som arbetsgivare.

• Öka grundbemanningen i välfärden
• Skapa bättre arbetsmiljö och hållbara arbetsvillkor
• Satsa på kompetensutveckling och trygga heltidsanställningar